市北区推动人才战略走深走实

小刘

人才,是经济发展和城市品质提升的重要基石。近期,随着春季招聘季的开始,青岛市市北区靠前服务,主动出击,做好青年人才进入市北、扎根市北的服务员和引路人。共青团市北区委帮助他们迈出就业创业的第一步,推动市北区人才战略继续走深走实。

市北区推动人才战略走深走实
(图侵删)

在金华路56号的市北区青年驿站,来自山东师范大学的大四学生陶春燕正在整理自己的物品。陶春燕昨天从济南来到青岛,当天就入住了提前在“市北人才赋能平台”微信小程序申请的青年驿站。在共青团市北区委帮助下,前不久她如愿获得了青岛一家公司实习的机会。第一次来青岛,这里舒适的环境和热情的服务,让她觉得安心又踏实。

青岛深度传播集团人力资源部总监刘畅说:“自从有了青鸟计划这个平台,有很多不管是青岛本地的还是外地的同学们都可以通过这个计划来向企业进行投递,我们可以足不出户能够接收到很多高校毕业生简历,也是为我们招聘节省了人力物力,同时让我们的招聘效率更加高效。”

据了解,凡来青求职的大四在校及毕业一年以内的外地高校毕业生都可以申请入住青年驿站。此外,共青团市北区委立足“联系广大学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台”三大定位,当好“贴心管家、高效帮手、青年先锋”三个角色,为青年人才准备了落户、就业、住房政策“一本通”,为其来市北由“过客”变“常客”,从“定居”到“安居”提供政策指引。

据悉,自去年以来,根据团山东省委和青岛市委《“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划就选山东”2021云招聘活动通知》要求,团市北区委积极邀请檬豆科技、中青建安等17家区内优质企业面向省内外高校学子举办专场招聘直播活动,通过推介企业、介绍岗位,一对一为青年学子答疑,共计直播20场,累计观看3000余人次。

下一步,市北区将结合企业的春季招聘,不断完善线上线下的人才赋能,依托青年驿站不断做好后续跟踪和综合配套服务,开展岗位推介,政策宣讲,城市融入等活动,打造来青学子第一站,实现青年人才从入住到入职的一站式服务,助力全区双招双引。

(大众日报客户端记者 李媛 报道)

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