规范工资支付行为是治理拖欠农民工工资问题的基础。国务院《保障农民工工资支付条例》（简称《条例》）已于2020年5月1日正式施行，这是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。
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青岛市人社局有关负责人介绍，《条例》明确了农民工工资支付形式与周期，坚持源头治理、预防为主，具体规定有这些，带你了解一下：
怎么发？——农民工工资应当以货币形式发放
用人单位应当以货币形式发放农民工工资，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。且用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
何时发？——农民工工资支付有周期
用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。实行月、周 、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
发给谁？——农民工工资应当支付给农民工本人
用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的社会保障卡或银行卡，用人单位或其他人员不得以任何理由扣押或变相扣押。
法律责任？——不依法支付农民工工资受严惩
对以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资行为或扣押或变相扣押农民工工资卡的行为，人力资源社会保障行政部门责令改正，逾期不改正的，对相关单位或相关个人处一定数额的罚款。
另外，用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。
（大众报业·大众日报客户端记者 薄克国 报道）
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